« Depuis la création de l’association, Schneider Electric s’engage pour l’égalité des chances en soutenant Télémaque. Nous sommes, en effet, convaincus de l’intérêt et du besoin pour les entreprises comme Schneider Electric de s’impliquer auprès des jeunes. Les entreprises ne peuvent que trouver des avantages à se mobiliser pour les jeunes notamment les plus défavorisés. Il est de notre responsabilité de contribuer à transférer aux générations suivantes ce que nous avons appris, notre expérience, nos connaissances, notre savoir faire, notre savoir être et notre savoir vivre. Nous devons rendre ce que la société nous a donné et les jeunes doivent en être les principaux bénéficiaires.
Au-delà de l’engagement de l’entreprise, une trentaine de nos collaborateurs, chaque année, accompagnent des jeunes collégiens ou lycéens soutenus par Télémaque. Ils vivent ensemble une véritable aventure humaine, chacun apprenant de l’autre au fil du temps. A Paris et à Grenoble, nos collaborateurs contribuent à la réussite du programme de Télémaque et la réussite des jeunes. »
Gilles VERMOT DESROCHES.