« On a lancé le projet Télémaque en 2011 avec au démarrage une dizaine de mentors d’entreprise. En interne, c’est un formidable outil de mobilisation de salariés et un formidable outil d’ouverture sur le monde. Et ce qui est formidable aussi c’est qu’avec le mentorat Télémaque, vous anticipez les phénomènes d’exclusion avec des jeunes qui en plus ont plein de talent à faire valoir ! »
Joël TRONCHON.