Grâce au soutien de la Fondation TotalEnergies, qui l’a initiée, et aujourd’hui grâce à la Z Zurich Foundation, Télémaque organise le parcours
“Je développe mon potentiel” destiné à tous les filleuls de 3ème en voie générale et aux jeunes de la voie professionnelle. Au travers d’ateliers de développement personnel sur les réussites, l’engagement, la gestion des émotions, la prise de parole en public et la confiance en soi, l’association vise à montrer à chaque jeune qu’il possède déjà, malgré son jeune âge, un fort potentiel.
3 JOURS POUR DÉVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI !
La 1ere journée du parcours est placée sous le signe de la coopération et de l’engagement. L’escape Game Coop Impact, créé par notre partenaire Belugames, a permis à nos filleuls d’apprendre à collaborer et à distinguer l’observation des faits et l’expression du jugement. Grâce au jeu Y’a moyen, ils peuvent découvrir de nombreux engagements sociétaux et en choisir un à suivre, dont ils devront effectuer la restitution.
La 2eme journée permet aux filleuls d’en apprendre davantage sur eux-mêmes. Des ateliers centrés sur la gestion du stress, des émotions et des soft skills sont menés par Life Lab, tandis qu’une initiation à la prise de parole en public est menée par Eloquentia. Le midi des deux journées, les filleuls rencontrent des personnalités inspirantes qui viennent présenter leur itinéraire de vie et répondre aux questions des jeunes.
Lors de la troisième journée, les parents et mentors se voient également proposés un atelier sur les leviers de motivation de l’enfant animé par Savoir Être à l’école. Le parcours se clôt par une cérémonie de clôture en présence de leurs parents et mentors, au cours de laquelle chaque filleul restitue, sur scène, son engagement sociétal.
84%
DES JEUNES se sentent plus à l’aise pour parler en public
80%
des jeuneS ONT PLUS CONFIANCE EN EUX
84%
DES JEUNES sont plus prêts à aider les autres volontairement
67%
ont le sentiment de mieux se connaître
« Financer cette formation a immédiatement fait sens chez nous, car développer ses compétences pour arriver à se dépasser, à prendre de l’aisance et à évoluer professionnellement est essentiel pour Zurich, et plus particulièrement en France. C’est ainsi que nos politiques de développement et de formation sont construites. C’est pourquoi il était important d’offrir aux jeunes de Télémaque cette même possibilité d’accéder à ce type de formation, déterminante pour leur cursus et leur évolution, comme nous le faisons pour nos collaborateurs. A titre personnel, j’ai eu la chance d’intervenir au cours de cette formation pour échanger avec ces jeunes de mon parcours professionnel, pour leur dire qu’avec de la motivation, de la persévérance et de la volonté il est possible d’évoluer professionnellement et de faire un métier que l’on aime. Les retours étaient si riches, si engagés que cela donne un immense sentiment de confiance en l’avenir. »
Ouly Sane
DRH – Zurich France