Après 6 années d’accompagnement de la 5ème jusqu’à la fin de la terminale pour la voie générale et de la seconde (ou 1ère année de CAP) à bac+2 pour la voie professionnelle, les filleuls Télémaque intègrent la communauté des anciens, les Alumni. 

En 2024, Télémaque Alumni représente 931 Alumni, étudiants et jeunes diplômés, anciens filleuls du programme d’accompagnement Télémaque. Ces Alumni sont soutenus par l’équipe Télémaque Alumni dans leurs nouveaux défis post-bac avec pour objectif de favoriser leurs chances de réussite dans leurs études supérieures et leur insertion professionnelle. Cet accompagnement est d’autant plus nécessaire que les inégalités ne s’arrêtent pas une fois le bac obtenu. En effet, la précarité étudiante continue d’augmenter dans un contexte économique et social tendu.

Nous poursuivons, structurons et renforçons notre programme d’actions complet à destination de cette communauté pour plus d’égalité des chances et afin de :

RENFORCER L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Notre objectif est de donner aux Alumni Télémaque les moyens de réussir leurs études supérieures et d’intégrer des établissements à la hauteur de leur potentiel. Il s’agit également de les accompagner dans leurs questionnements liés à leur choix d’orientation. Les Alumni sont accompagnés lors de l’entrée dans les études supérieures et de leur insertion professionnelle via un dispositif d’accompagnement pérenne. Notre équipe contacte les jeunes pour analyser leur besoin et les accompagner, si nécessaire, dans leurs démarches de façon individuelle. Les synergies avec nos partenaires entreprises, la mise en place de mentorat, le soutien à la santé mentale, des programmes spécifiques selon les études à l’instar de la Bourse Judith et Maurice de Botton permettent un accompagnement sur-mesure.

SOUTENIR LEUR INSERTION DANS LE MONDE PROFESSIONNEL

L’équipe accompagne les Alumni dans leur recherche de stage, d’alternance et de 1ᵉʳ emploi, les aide à créer des liens avec le monde professionnel et leur donne les clés de la réussite. Le jeune se voit proposer une palette d’actions : mise en relation avec des associations partenaires pour l’organisation d’ateliers (CV, LinkedIn, prise de parole en public, mobilité internationale), accompagnement individuel, ou encore mise en relation avec des entreprises partenaires. 

Une des initiatives phares de cette année 2024 est l’organisation de rencontres avec les dirigeants de nos entreprises partenaires stratégiques. Nos jeunes en études ou emploi ont eu l’opportunité d’échanger avec Alexandre Mars et les membres du board d’Epic Foundation, Jean-Laurent Bonnafé, Directeur général de BNP Paribas, Audrey Derveloy Présidente de Sanofi France, Alexandre Margoline, ex Head of France de Permira, Charles Lantieri, Directeur général délégué de la FDJ et Thomas Buberl, CEO du groupe AXA et bénéficier de leurs précieux conseils, s’inspirer d’expériences d’entrepreneurs, identifier les solutions à leurs problématiques et enrichir leur réseau professionnel.

ACCOMPAGNER DES CARRIÈRES SCIENTIFIQUES

La Bourse Judith et Maurice de Botton est un programme ambitieux qui promeut la réussite des jeunes filles dans les filières scientifiques. Les femmes ne représentent que 28 % des diplômés en ingénierie et 40 % des diplômés en informatique selon l’Unesco. Partant de ce constat, Colette Lewiner a créé la Bourse Judith et Maurice de Botton (du nom de ses parents) afin de soutenir et accompagner les jeunes femmes dans la réussite de leurs études scientifiques. À la rentrée 2024, 51 nouvelles lauréates Télémaque ont rejoint une communauté des lauréates constituée depuis la création de la bourse en 2021.

Depuis 2023, La Fondation de l’Académie de Médecine soutient 16 jeunes dont la vocation est de devenir médecin par le biais du mentorat avec un académicien. Afin de célébrer notre première année de partenariat avec la Fondation de l’Académie de Médecine, nous avons réuni filleuls, Alumni, leurs familles et leurs mentors le 3 juillet 2024 à l’Académie nationale de Médecine. Au programme : quiz sur les anecdotes historiques de médecine, remise de leur diplôme de mentorat et visite de l’Académie de Médecine.

« Née à l’étranger et arrivée en France avec beaucoup de rêves mais peu de repères, j’ai toujours eu beaucoup d’ambition. Mais en tant qu’aînée de la famille, je n’avais pas vraiment de modèle à suivre. Être sélectionnée par Télémaque au collège a été bien plus qu’une simple opportunité : c’était une reconnaissance, une preuve que mes efforts avaient du sens. Télémaque m’a offert une véritable ouverture sur le monde. J’ai eu la chance de partir en voyage scolaire à Londres, de découvrir des lieux culturels que je n’aurais peut-être jamais visités seule. Habitant en banlieue, j’ai toujours fait en sorte d’être réactive et de saisir les opportunités, car je savais que Télémaque était là pour m’aider à avancer. Le mentorat m’a donné quelqu’un pour me guider et m’a donné confiance dans mes choix et mes ambitions. Aujourd’hui, je suis Project Management Officer chez BNP Paribas. Avec du recul, je réalise que Télémaque a été une constante tout au long de mon parcours, un espace où je me sentais encouragée et soutenue, un ancrage qui m’a permis de croire en moi et d’aller toujours plus loin. »

HIVDA ALKAN, Alumni promotion 2018, Projet Management Officer chez BNP Paribas