Les acteurs du projet témoignent !
LES FILLEULS
Les jeunes que nous accompagnons sont des collégiens, lycéens et apprentis. Ce sont des jeunes investis et motivés, issus de territoires fragiles. Ils sont suivis du collège ou du CAP jusqu’au baccalauréat et bénéficient :
> d’un accompagnement individuel par un mentor d’entreprise et un mentor d’établissement scolaire,
> d’un accompagnement collectif par la mise en place d’activités organisées par Télémaque,
> d’une aide financière permettant de construire et mener à bien leurs projets.
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- Apprentis
- Collégiens
- Lycéens
Zoom sur Larisa Safta, 22 ans, actuellement en 1ère année de BTS Métiers de la Mode-Vêtement au lycée André Argouges de …
Télémaque Pro est un programme innovant visant à développer, par le biais du mentorat, le potentiel et l’employabilité des jeunes scolarisés …
Zoom sur Mounira Assani, 17 ans, actuellement en Terminale Commerce-Vente au sein du Lycée Polyvalent Emmanuel Mounier à Grenoble Quel est …
« Je m’appelle Ilaf Mondher, je suis filleule Télémaque et j’ai intégré le programme en 5e. Au quotidien, Télémaque m’apporte beaucoup …
« J’ai commencé le programme Télémaque en début de 5e. Quand j’ai annoncé à ma famille qui j’intégrais le programme Télémaque, …
« Je m’appelle Sérine, j’ai 14 ans et je suis en 4e au collège Romain Rolland à Clichy-sous-Bois. J’ai intégré Télémaque en …
Zoom sur Cindya Rodrigues, 21 ans, qui travaille actuellement dans le secteur de la Petite enfance après un BTS Management en …
Zoom sur Luca, 18 ans, actuellement en Terminale Métiers de l’Electricité et de ses environnements connectés (MELEC) au sein d’un lycée …
Zoom sur Nadlie Joseph, 22 ans, actuellement en Terminale pro « Métiers du Commerce et de la Vente » au sein du CFA …
Zoom sur Tom Forgues, 17 ans, actuellement en 1ère pro Technicien d’usinage au sein de la Cité scolaire de Mirepoix (en …
LES MENTORS
Chaque filleul Télémaque est accompagné individuellement et pendant plusieurs années par deux mentors :
- Un mentor d’entreprise Son rôle consiste à aider son filleul à enrichir son univers socioculturel et à le faire grandir personnellement et professionnellement, en lui proposant des sorties culturelles ou pédagogiques régulières (musée, exposition, théâtre…) et en lui faisant découvrir le monde du travail et en particulier celui de l’entreprise par le biais de discussions, de stages ou de rencontres., salarié volontaire d’une entreprise partenaire
- Un mentor d’établissement scolaire Membre de l’établissement scolaire du jeune, le mentor d’établissement scolaire est en général un enseignant. Son rôle consiste à suivre la scolarité de son filleul et à l’encourager à viser l’excellence et à aller au plus loin de ses capacités., membre de l’établissement scolaire du jeune
Ils ont tous deux pour rôle de construire une relation de confiance, suivie et riche en dialogue avec leur filleul, afin de l’aider à prendre confiance en lui, à surmonter d’éventuelles difficultés et aller au plus loin de ses envies et de ses capacités.
- Tous
- Mentors entreprises / collectivités
- Mentors établissements scolaires
« Être mentor est pour moi un prolongement de mon engagement au service des quartiers populaires et de l’égalité des territoires. …
« J’ai rejoint le mentorat Télémaque dans l’objectif de me rendre utile, de vivre une expérience relationnelle forte, et de contribuer …
« Pourquoi je suis devenue mentor d’établissement Télémaque… Au collège Claude Monet d’Argenteuil, nous avons un partenariat fructifiant avec l’association Télémaque …
« Les associations telles que Télémaque permettent à une des élèves issus de milieux modestes (mais aussi les plus brillants de …
« Mon parcours avec Yassin, élève en Terminale, se termine avec nostalgie après 5 années riches de partage et de découvertes, …
« J’ai découvert Télémaque lors d’une présentation au siège parisien de Sanofi et j’ai trouvé l’approche vraiment structurée avec une vraie …
« Quand la proposition de participer au mentorat avec Télémaque a été évoquée dans mon entreprise, je me suis immédiatement motivée …
« Agir en faveur de l’égalité des chances, promouvoir l‘ouverture culturelle et contribuer à la construction d’un monde plus responsable fait partie …
LES ENTREPRISES ET COLLECTIVITÉS LOCALES
Télémaque a noué des partenariats avec un grand nombre d’entreprises (grands groupes, PME, TPE) et collectivités locales qui apportent un soutien précieux aux jeunes de l’association à travers leur contribution financière humaine et/ou matérielle.
« Télémaque permet à des jeunes particulièrement motivés de bénéficier dans la durée de tout l’accompagnement nécessaire à la concrétisation de …
« S’investir sur la durée est extrêmement important sur le sujet du mentorat. Les jeunes que vous accompagnez avec beaucoup de …
« C’est dans l’engagement auprès des jeunes et plus particulièrement dans le mentorat que nous assurons notre responsabilité sociétale. Personne ne …
« J’ai été enthousiasmée par la remise de prix à Roland-Garros. Télémaque est une association que nous aimons défendre avec passion …
« Mentors et mentorés ne se seraient peut-être jamais croisés sans Télémaque. Pourtant, nos collaborateurs engagés et les jeunes de l’association …
« Accompagner le changement d’échelle du programme Télémaque Pro a été une évidence. Notre soutien a permis de préparer 160 jeunes …
« La Fondation d’entreprise TotalEnergies a pour majeure l’éducation et l’insertion professionnelles des jeunes, en particulier les plus vulnérables socialement et …
« Nous soutenons Télémaque depuis plus de 10 ans, car nous sommes convaincus que l’accompagnement individualisé et l’ouverture socio-culturelle qu’elle apporte …
« La Région Auvergne-Rhône-Alpes agit pour l’emploi, la formation et l’orientation, des jeunes en particulier : lycéens, étudiants ou en recherche …
LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES
Plus d’une centaine de collèges, lycées et CFA ont souhaité devenir partenaires de Télémaque afin de permettre à leurs élèves et apprentis de bénéficier de notre programme de mentorat. Nos établissements partenaires se situent majoritairement en quartier prioritaire de la politique de la ville et nos collèges sont en REP ou REP+ .
« Pour notre collège La Durantière à Nantes, la proposition de Télémaque correspond pleinement à nos objectifs. Les élèves et leur …
« Les rapports entre l’école et l’entreprise ont évolué depuis quelques années. Les deux entités restaient dans leurs domaines jusqu’aux années …
« Cela fait 5 ans que le collège des Garrigues est partenaire avec Télémaque. Déjà de nombreux et beaux souvenirs engrangés, …
« Cela fait maintenant plus de deux ans que le collège Nina Simone a l’immense plaisir d’être en étroite collaboration avec …
« Engagé dans le programme Télémaque depuis 2019, le collège Albert Camus compte aujourd’hui 23 filleuls (10 garçons et 13 filles) …
LES PARENTS
La famille du filleul est un pilier essentiel à la réussite de la démarche Télémaque. Elle est présente lors de la première rencontre entre le filleul et ses mentors, puis des liens de confiance se tissent progressivement avec le mentor d’entreprise/ collectivité et le mentor d’établissement scolaire. Les parents ne sont pas présents lors des sorties filleul/mentor mais ils facilitent la démarche et participent à certaines rencontres collectives.
« Je suis la maman de Lila filleule Télémaque, elle l’a intégré en 2021. Ce programme apporte énormément à nos enfants …
« Télémaque est une association bienveillante, enrichissante, de confiance. Nous avons connu Télémaque via le collège Albert Debeyre, au début de …
« Télémaque a su apporter à notre fille un soutien moral, matériel et financier que nous n’aurions jamais pu lui offrir. …
« Télémaque est pour moi une association qui permet aux jeunes de milieux moins favorisés la réussite scolaire et l’accès à …
« Les racines et les ailes sont les meilleurs cadeaux pour nos enfants. Les racines, ce sont les parents. Les ailes, ce …
« C’est une opportunité qui s’est ouverte à ma fille, ou plutôt une galaxie, car la galaxie est pleine d’opportunités ! …
« Non seulement Télémaque a apporté à Razine, mais à moi aussi, sa maman. Télémaque nous a ouvert des horizons que …
LES ALUMNI
Après 6 années d’accompagnement de la 5ème jusqu’à la fin de la terminale pour la voie générale et de la seconde (ou 1ère année de CAP) à bac+2 pour la voie professionnelle, les filleuls Télémaque intègrent la communauté des anciens, les alumni. Ces alumni sont accompagnés par les équipes Télémaque dans leurs nouveaux défis de réussite post-bac, jusqu’à leur insertion professionnelle. Nous proposons un soutien renouvelé pour faire face aux nouveaux challenges de leur vie étudiante, professionnelle ou personnelle.
« Le mentorat a pris une grande place dans ma vie durant ces 6 années d’accompagnement. Ma première sortie était avec …
« Rendre ce qui m’a été donné. C’est avec cette visée et après 12 ans en tant que filleule d’abord, puis …
“C’est avec ma mentor Télémaque que je suis pour la première fois allée à la Comédie Française pour assister à une …
“Télémaque m’a permis de rencontrer des personnes engagées, inspirantes, qui ont des doubles vies. J’ai pu avoir accès à des formations …
“Je suis désormais professeur de philosophie à Roubaix. Par choix et non par nécessité, j’ai demandé à retourner dans des quartiers …
« Télémaque, ce n’est pas seulement relancer l’ascenseur social, c’est aussi encourager de jeunes esprits, curieux et ambitieux, à rester ouverts …
« Je suis né au Sénégal et je suis arrivé en France à l’âge de 16 ans. Avec un niveau 3ème …
« J’ai découvert la puissance du mentorat académique et professionnel. Ma mentor d’établissement scolaire, Christine Cornet, m’a énormément motivé. J’étais 1er …
« Télémaque a été pour moi un énorme tremplin aussi bien personnellement que professionnellement. A la fin de la 3ème je …
« J’ai pu intégrer Télémaque grâce à une enseignante de mon collège qui était membre du dispositif. Lorsque je devins officiellement …
AUTRES PARTENAIRES
En complément du soutien de nos entreprises partenaires, Télémaque bénéficie de l’engagement de nombreux autres acteurs : pouvoirs publics et notamment collectivités locales, fondations, grands donateurs, organisations socio-professionnelles, associations, institutions culturelles.
« J’ai créé une bourse au nom de mes parents, Judith et Maurice de Botton. Mes parents étaient des personnes ouvertes …
« Je remercie l’équipe Télémaque pour tout ce que vous faites pour ces jeunes ! Merci à toutes les personnes qui ont …
« Notre conviction, c’est que l’association Télémaque offre aux jeunes un accompagnement concret et puissant qui favorise l’expression des talents, la réussite …
« Mon entreprise – AssoConnect – s’adresse au secteur associatif et permet à ses salariés de bénéficier d’une demi-journée de bénévolat …
« La diversité et l’égalité des chances sont au cœur des préoccupations du Medef. Inacceptables en termes d’équité et d’éthique, les …
« Les formateurs d’Eloquentia interviennent depuis cette année dans le parcours des jeunes de Télémaque a pour développer leur aisance à …
« Le programme que Télémaque propose et expérimente depuis 2005 porte ses fruits. Le double mentorat, mis en place auprès de …
« Dès 1999, Serge Weinberg et moi-même faisions un constat alarmant : Notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite …
« L’enjeu de Paris Musées est de favoriser et faciliter l’accès à l’offre culturelle des publics qui, pour des raisons sociales, …
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